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金九银十就业季,人工智能细分或拉动就业

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临近开学又到“金九银十”的就业季,月前第三方专业机构麦可思发布了《2020年中国大学生就业报告》,就毕业半年后(2019届)、三年后(2016届)和五年后(2014届)的普通高校大学毕业生进行分析研究。

信息化高新产业备受青睐

据报告显示2019届本科毕业生平均月收入为5440元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来本科生起薪涨幅为23.6%;高职毕业生平均月收入为4295元,剔除通货膨胀因素的影响外,与2015届相比,五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

而其中无论本科或高职计算机类都处于较高薪资行列,2019届本科该类专业毕业生为6858元,2019届高职该类专业毕业生为4883元,这毫无疑问得益于近年来,电商产业与互联网蓬勃发展,创造了巨大的岗位需求。

早在2019年5月由商务部电子商务和信息化司发布《中国电子商务报告》显示,2018年全国电子商务交易额31.63万亿元,同比增长8.5%;电子商务从业人员达4700万人,同比增长10.6%。而今《2020年中国大学生就业报告》中显示。本科绿牌专业(失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业)包括:信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。

高职绿牌专业包括:铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。显而易见信息化高新技术产业逐步成为绿牌专业的主力军。

人工智能产业细分推动就业

今年受疫情的影响失业率有所上升,国内疫情全面稳定后,也迎来一波就业高峰期,今年的毕业季与就业季,众多大型互联网企业扩大了秋招的规模。

以BBA为首各大型互联网企业,都一定程度进行了扩招,其中:百度规模较往年扩大40%,其中不乏人工智能、智能生活、自动驾驶、直播、视频等热门方向职位;腾讯总招聘量预计较去年提升42%,还特别面向2021年应届毕业生开放5000个岗位;阿里巴巴秋招计划人数是去年同期的1.5倍。

但鉴于今年大学毕业生达到874万创历史新高,且除了今明两届求职竞争外,也不乏往届生需求更好的就业机会,相信想找到一个好的岗位更是难上加难。

不过随着科学技术的不断发展,催生了一批以人工智能、大数据、物联网、5G为基础的新展望、新应用、新职业,如:百度此次秋招设置了机器学习、芯片设计、量子研究员等61种技术类职位等。

这些新兴职业相较于传统职业,在本次秋招中就显得没有那么难,一方面是新兴职业人才需求巨大,专业人才少;另一方面是新技术行业后可能存在一个“蓝海”各大型企业都较为看重,相信在这两大原因的驱动下,人工智能领域将逐步职业化细分,将推动行业的发展、创造更多优质岗位、拉动大学生就业。